Questão nº 90
Questão de Gestão de Pessoas · CEBRASPE Câmara Municipal de Maceió 24 2024 (nº 90)
Julgue os próximos itens, relativos ao comportamento humano nas organizações e a teorias relacionadas ao tema.
Apesar de ser um fator intrínseco ao indivíduo, a motivação para o trabalho pode ser afetada pela atuação do líder, o que pode prejudicar ou favorecer o desempenho individual e, consequentemente, os resultados organizacionais.
Resposta comentada
A motivação é a força interna que move a pessoa (por isso é intrínseca, vem de dentro para fora), mas o ambiente de trabalho e a liderança funcionam como combustíveis que podem aumentar ou apagar essa chama.
- Correta: Certo. A motivação nasce no indivíduo, mas o líder tem poder direto sobre ela, criando um ambiente que favorece ou destrói o engajamento e os resultados da equipe.
Fica de olho: A banca costuma tentar te enganar dizendo que, por ser intrínseca, a motivação depende única e exclusivamente do funcionário e que o líder não tem qualquer influência sobre ela.
Fonte: CEBRASPE Câmara Municipal de Maceió 24 2024 Analista Administrativo. Reproduzida para fins de estudo.