Questão de Administração Pública · CEBRASPE Câmara dos Deputados 2025 - NS (nº 82)

Corporativismo é um modelo de intermediação de interesses em que o Estado organiza e controla os grupos sociais (sindicatos, patronais, profissões) em estruturas únicas, obrigatórias e hierárquicas, típico de regimes autoritários — o exemplo clássico é o corporativismo fascista italiano e o modelo getulista brasileiro (década de 1930). Neocorporativismo é a versão moderna e democrática, em que sindicatos, empresários e governo negociam políticas publicamente, sem controle autoritário.

• Correta: Errado. O item troca o tempo histórico e o regime político: o corporativismo clássico nasce ligado a regimes autoritários (fascismo, Estado Novo), não às democracias sociais keynesianas do pós-guerra — quem se associa a esse contexto é o neocorporativismo.

O trecho que denuncia o erro é "democracias sociais de inspiração keynesiana, surgidas após a Segunda Guerra Mundial": essa é a descrição do neocorporativismo, não do corporativismo. A banca embaralha os dois conceitos — clássico × moderno — para confundir o candidato.

Como ficaria certo: "O neocorporativismo estrutura-se de forma articulada com as democracias sociais de inspiração keynesiana surgidas após a Segunda Guerra Mundial, enquanto o corporativismo clássico está ligado a regimes autoritários."