Questão de Psicologia · FGV TJAM 2013 (nº 74)

A Psicopatologia do Trabalho estuda como as condições e a organização do trabalho podem gerar sofrimento psíquico, frustração de expectativas e, consequentemente, adoecimento mental nos indivíduos. Ela analisa a relação entre o homem e seu trabalho, focando nos impactos psicológicos dessa interação.

(A) Incorreta: Muitos estudiosos da área, especialmente na Psicodinâmica do Trabalho e na Teoria da Atividade, fazem uma distinção fundamental entre tarefa (o que é prescrito) e atividade (o que é realmente feito, com a mobilização da subjetividade do trabalhador), bem como entre trabalho (como conceito amplo) e atividade (como experiência vivida).
(B) Incorreta: O incentivo ao empreendedorismo tem sido amplamente criticado por suas possíveis consequências psicológicas, como burnout, ansiedade, depressão e o sofrimento decorrente de sucessivos fracassos, que são frequentemente glamorizados ou minimizados.
(C) Correta: A pressão excessiva no trabalho, quando impede o trabalhador de expressar sua inteligência, criatividade e de realizar um trabalho com sentido, pode levar à alienação de sua subjetividade, culminando em intenso sofrimento psíquico.
(D) Incorreta: A Psicologia do Trabalho Francesa, notadamente a Psicodinâmica do Trabalho de Christophe Dejours, foi fortemente influenciada pela Teoria da Atividade, especialmente na compreensão da diferença entre tarefa prescrita e atividade real e na importância da subjetividade no trabalho.
(E) Incorreta: A Psicopatologia do Trabalho não se refere apenas ao estudo das doenças mentais em geral, mas especificamente ao estudo do processo de adoecimento psíquico que se origina ou é agravado pelas condições, organização e relações de trabalho. Ela foca na etiologia e na dinâmica do sofrimento relacionado ao trabalho.