Questão de Administração Geral · FGV SEFAZ-AM 2022 (nº 43)

A Teoria dos Traços da liderança busca identificar características pessoais e inatas que distinguem líderes de não-líderes, sugerindo que líderes nascem com certas qualidades.

(A) Correta: A teoria dos traços foca na análise das características pessoais e inatas do líder, como inteligência, autoconfiança, determinação e integridade, buscando identificar quais delas são comuns a líderes eficazes.
(B) Incorreta: Esta alternativa descreve teorias que consideram a interação entre líder e subordinados ou as características dos seguidores, como a Teoria da Liderança Situacional, e não a Teoria dos Traços.
(C) Incorreta: Esta alternativa se refere a teorias contingenciais ou situacionais, que avaliam como o ambiente e a situação influenciam a eficácia da liderança, algo que a Teoria dos Traços inicialmente negligenciava.
(D) Incorreta: A armadilha aqui é a palavra "qualidades", que se assemelha a "traços". No entanto, a Teoria dos Traços enfatiza qualidades inatas, e não "a serem aprendidas", como sugerido nesta alternativa, que se alinha mais a abordagens comportamentais ou de desenvolvimento de habilidades.
(E) Incorreta: Esta alternativa descreve uma visão formal e burocrática da autoridade e do poder, que não se relaciona com a análise das características pessoais do líder proposta pela Teoria dos Traços.