Questão nº 37
Questão de Administração · FGV MP-SC 2022 (nº 37)
Um gerente percebe que sua equipe está insatisfeita e desmotivada para a realização do trabalho. O gerente marcou uma reunião com os membros da equipe, para que pudessem exprimir as razões da sua desmotivação. De uma maneira geral, os membros da equipe relataram que: percebem que a avaliação de desempenho não é transparente e que "sempre as mesmas pessoas recebem as avaliações mais altas"; valorizam, acima de tudo, a cooperação e um ambiente de trabalho amigável.
De acordo com as teorias de motivação, os membros da equipe apresentam:
- Apercepção de injustiça distributiva; necessidade de segurança;
- Bpercepção de injustiça distributiva; necessidade de afiliação;
- Cpercepção de injustiça processual; necessidade de realização;
- Dpercepção de injustiça processual; necessidade de afiliação; (alternativa correta)
- Epercepção de injustiça processual; necessidade de segurança.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa D
A injustiça processual ocorre quando as pessoas percebem que os métodos ou procedimentos usados para tomar decisões (como avaliações ou distribuição de recompensas) não são justos, transparentes ou imparciais. A necessidade de afiliação é o desejo de ter relacionamentos amigáveis, de ser aceito e de pertencer a um grupo.
- A) Incorreta: A injustiça distributiva foca na equidade dos resultados (o que cada um recebe), enquanto o texto enfatiza a falta de transparência na avaliação (o processo). A necessidade de segurança refere-se à estabilidade e proteção, não a cooperação e ambiente amigável.
- B) Incorreta: A injustiça distributiva foca nos resultados, não no processo de avaliação não transparente.
- C) Incorreta: A necessidade de realização é o desejo de superar desafios e ter sucesso pessoal, o que não corresponde a "cooperação e ambiente amigável".
- (D) Correta: A queixa de que "a avaliação de desempenho não é transparente" e que "sempre as mesmas pessoas recebem as avaliações mais altas" aponta para a falta de equidade nos procedimentos (injustiça processual). O valor dado à "cooperação e um ambiente de trabalho amigável" reflete diretamente a necessidade de afiliação.
- E) Incorreta: A necessidade de segurança não se alinha com a valorização da cooperação e de um ambiente amigável.
Fonte: FGV MP-SC 2022 Auxiliar do Ministério Público (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.