Questão de Enfermagem · FGV CMSP 2024 (nº 92)

A identificação e avaliação das exposições ocupacionais é o processo de reconhecer e medir a presença de agentes físicos (como ruído, calor), químicos (como poeiras, gases) e biológicos (como vírus, bactérias) no ambiente de trabalho que podem prejudicar a saúde do trabalhador.

• (A) Incorreta: A afirmativa I está correta, mas não é a única correta.
• (B) Incorreta: A afirmativa II está correta, mas não é a única correta.
• (C) Incorreta: A afirmativa III está incorreta.
• (D) Correta:
  • I. A identificação das exposições ocupacionais deverá considerar, entre outras coisas, os fatores determinantes da exposição. Correto. Para identificar corretamente uma exposição, é fundamental entender o que a causa (matérias-primas, processos, equipamentos) e como ela ocorre (tempo de exposição, frequência, via de entrada). Esses são os fatores determinantes que guiam a identificação.
  • II. Um dos objetivos da avaliação quantitativa das exposições ocupacionais, quando necessária, é subsidiar o equacionamento das medidas de prevenção. Correto. A avaliação quantitativa (medição dos níveis de exposição) fornece dados concretos para determinar a gravidade do risco e, assim, planejar e priorizar as medidas de controle mais adequadas e eficazes para proteger o trabalhador.
• (E) Incorreta: A afirmativa III está incorreta. A avaliação quantitativa deve ser representativa da exposição, ou seja, medir com precisão o nível do agente ao qual o trabalhador está exposto. No entanto, o foco prioritário da avaliação quantitativa é a magnitude do agente (ex: concentração de um químico, intensidade de ruído) e a duração da exposição, e não os aspectos organizacionais do trabalho em si. Embora os aspectos organizacionais (como ritmo de trabalho, jornada) influenciem a exposição e sejam cruciais para a gestão do risco e a interpretação dos resultados, eles não são o objeto prioritário da medição quantitativa do agente. A armadilha da banca aqui é que, embora os aspectos organizacionais sejam importantes na saúde do trabalhador, eles se relacionam mais com a análise qualitativa, o contexto da exposição e a implementação de controles, e não com a medição direta do agente em si, que é o objetivo da avaliação quantitativa.