Questão de Enfermagem · FGV CMSP 2024 (nº 86)

O exame clínico demissional é uma avaliação médica obrigatória realizada no trabalhador ao final do contrato de trabalho para verificar sua saúde e atestar se ele está apto ou inapto para o desligamento, sem doenças ocupacionais.

(A) Incorreta: 05 dias não é o prazo estabelecido pela norma para a realização do exame demissional.
(B) Correta: De acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 7, o exame médico demissional deve ser realizado em até 10 dias contados do término do contrato de trabalho, salvo se o último exame ocupacional tiver sido feito há menos de 90 dias, caso em que pode ser dispensado.
(C) Incorreta: 15 dias não é o prazo correto para a realização do exame demissional.
(D) Incorreta: 20 dias não é o prazo estabelecido pela legislação para a realização do exame demissional.
(E) Incorreta: 30 dias é um distrator comum. Embora 30 dias seja um prazo relevante para a validade de alguns exames ocupacionais ou para a realização de exames periódicos em certas condições, não é o prazo para a realização do exame demissional. A armadilha da banca aqui é usar um número que aparece em outros contextos da saúde ocupacional para confundir com o prazo específico do exame demissional.