Questão nº 48
Questão de Noções de Administração · FGV BBTS 2023 (nº 48)
Em uma situação em que o líder de uma empresa atue incentivando e inspirando seus colaboradores a superarem seus interesses individuais, em função dos valores da organização, evidencia-se o tipo de liderança conhecido como
- Aautocrático.
- Btradicional.
- Claissez-faire.
- Dracional-legal.
- Etransformacional. (alternativa correta)
Resposta comentada
Gabarito Alternativa E
A Liderança Transformacional é quando um líder inspira e motiva sua equipe a ir além do que se esperava, focando em um propósito maior e nos valores da organização, em vez de apenas em recompensas ou punições.
(A) Incorreta: O líder autocrático centraliza as decisões e espera obediência, não incentivando a superação de interesses individuais pela organização, mas sim o cumprimento de ordens.
(B) Incorreta: Liderança tradicional é um termo genérico que pode se referir a estilos baseados em costumes ou hierarquia, mas não descreve especificamente a ação de inspirar colaboradores a transcenderem seus interesses pessoais.
(C) Incorreta: O líder laissez-faire é passivo, oferece pouca direção e delega quase toda a responsabilidade, o oposto de incentivar ativamente a superação de interesses individuais.
(D) Incorreta: A liderança racional-legal (termo de Max Weber) refere-se a um tipo de autoridade baseada em regras, leis e procedimentos formais, não a um estilo de liderança que foca na inspiração e superação de interesses pessoais.
(E) Correta: A liderança transformacional é caracterizada pela capacidade do líder de inspirar e motivar os colaboradores a transcenderem seus próprios interesses em prol dos objetivos e valores da organização, elevando seu senso de propósito e desempenho.
Fonte: FGV BBTS 2023 Técnico - Perfil Interno (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.