Questão nº 40
Questão de Noções de Administração Pública · FCC TRT23 2022 (nº 40)
De acordo com a Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas, desenvolvida por Abraham Maslow, a satisfação das aspirações humanas de realização pessoal, profissional e reconhecimento
- Aconstitui fatores que inibem a insatisfação e que variam de acordo com aspectos ligados ao ambiente organizacional, sendo assim posicionadas no quadrante de fatores higiênicos da matriz apresentada pelo autor.
- Brepresenta aspectos intrínsecos da natureza humana, ligados a fatores personalíssimos, que não devem ser considerados como fatores motivacionais no âmbito das relações de trabalho.
- Cpossui relevância distinta para cada indivíduo de acordo com o tipo de tarefa executada, razão pela qual não possui uma posição determinada na escala proposta pelo autor.
- Dsitua-se no topo da pirâmide que o autor propõe para hierarquizar os fatores motivacionais, em cuja base estão as necessidades fisiológicas, ligadas à sobrevivência do indivíduo. (alternativa correta)
- Epossui diferentes graus de relevância conforme se tratem de posições mais ou menos elevadas na pirâmide da hierarquia de cada organização, não figurando como fator motivacional para as posições já integrantes do topo da pirâmide de Maslow.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa D
A Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow organiza as necessidades humanas em uma pirâmide de cinco níveis, onde as pessoas buscam satisfazer as necessidades mais básicas (inferiores) antes de se motivarem pelas mais elevadas.
(A) Incorreta: Esta alternativa descreve a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg (fatores higiênicos e motivacionais), e não a Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow. A armadilha da banca é misturar conceitos de diferentes teorias motivacionais.
(B) Incorreta: As aspirações de realização pessoal, profissional e reconhecimento são, sim, consideradas poderosos fatores motivacionais por Maslow, especialmente nos níveis mais altos da pirâmide, e são cruciais no ambiente de trabalho.
(C) Incorreta: A teoria de Maslow propõe uma posição determinada para cada tipo de necessidade na sua hierarquia, mesmo que a relevância individual possa variar. Realização e reconhecimento têm posições claras.
(D) Correta: As aspirações de realização pessoal (autorrealização) e reconhecimento (estima) situam-se nos níveis mais altos da pirâmide de Maslow, com a autorrealização no topo, enquanto as necessidades fisiológicas (como fome, sede, sono) formam a base.
(E) Incorreta: A busca por autorrealização e reconhecimento é um processo contínuo e motivacional, mesmo para aqueles que já atingiram os níveis mais altos de satisfação. A teoria de Maslow não sugere que a motivação cessa ao "chegar ao topo".
Fonte: FCC TRT23 2022 Técnico Judiciário - Área Administrativa (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.