Questão nº 22
Questão de Noções de Administração Geral e Pública · FCC TRT22 2022 (nº 22)
FCC2022Técnico Judiciário - Área AdministrativaNoções de Administração Geral e Pública
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Suponha que um consultor contratado para efetuar diagnóstico sobre a motivação em determinado ambiente corporativo e para propor medidas de melhoria, adote como premissa de trabalho a “Teoria X” predicada por McGregor. Nesse contexto, tem-se que referido consultor
- Aparte da concepção de que o homem médio não gosta do trabalho e evita assumir responsabilidades, necessitando ser controlado e dirigido. (alternativa correta)
- Bacredita que o trabalho é algo natural e satisfatório para a maioria das pessoas, que devem contar com autonomia para realizar suas tarefas.
- Cconsidera que existe uma hierarquia de necessidades a serem atendidas no processo de motivação, partindo dos ligados à subsistência.
- Dprocurará identificar os objetivos comuns da equipe, capazes de induzir um processo de motivação coletiva, elegendo uma meta central denominada “Fator X”.
- Eadotará o conceito da valência, propondo medidas indutoras da motivação e medidas punitivas, de acordo com uma equação que buscará o ponto médio (“Fator X”).
Resposta comentada
Gabarito Alternativa A
McGregor's Teoria X é uma perspectiva de gestão que assume que os funcionários são inerentemente preguiçosos, evitam o trabalho e precisam ser controlados e dirigidos para cumprir as metas organizacionais.
- (A) Correta: Esta alternativa descreve perfeitamente a premissa central da Teoria X de McGregor, que postula que o trabalhador médio não gosta de trabalhar, evita responsabilidades e, portanto, necessita de supervisão e controle rigorosos.
- (B) Incorreta: Esta descrição corresponde à Teoria Y de McGregor, que é o oposto da Teoria X, acreditando que o trabalho é natural e as pessoas buscam autonomia e responsabilidade. Essa é a armadilha da banca para quem confunde as duas teorias.
- (C) Incorreta: Esta alternativa refere-se à Hierarquia das Necessidades de Maslow, outra teoria motivacional, e não à Teoria X de McGregor.
- (D) Incorreta: Esta alternativa não se alinha com a Teoria X, que foca no controle individual, e introduz o termo "Fator X" que não faz parte da teoria de McGregor.
- (E) Incorreta: Esta alternativa mistura conceitos da Teoria da Expectância de Vroom (valência) com elementos punitivos (que até poderiam ser associados à Teoria X, mas não com valência e um "Fator X" inventado), tornando-a incorreta.
Fonte: FCC TRT22 2022 Técnico Judiciário - Área Administrativa (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.