Questão de Administração · FCC ALAP 2019 (nº 49)

A Administração Científica de Taylor buscava a máxima eficiência e produtividade nas empresas através da racionalização do trabalho e da padronização das tarefas.

• (A) Incorreta: As condições do ambiente (externo ou mesmo interno amplo) não eram o foco principal de Taylor, que se concentrava no chão de fábrica e na otimização interna.
• (B) Incorreta: Embora a gestão lide com pessoas, Taylor as via como extensões das máquinas, focando em sua produtividade e na execução de movimentos específicos, não em suas necessidades ou complexidades como indivíduos. Essa é a armadilha, pois a gestão envolve pessoas, mas o fundamento básico de Taylor não era a pessoa em si, e sim o que ela fazia.
• (C) Correta: O fundamento básico da gestão taylorista era o estudo detalhado e a otimização das tarefas (tempos e movimentos) para encontrar a maneira mais eficiente de executá-las.
• (D) Incorreta: As condições tecnológicas eram importantes como ferramentas para otimizar as tarefas, mas não eram o fundamento básico da gestão em si, que era a organização do trabalho.
• (E) Incorreta: A estrutura organizacional era uma consequência da divisão do trabalho e da especialização das tarefas, mas o ponto de partida e o foco principal eram as tarefas individuais.