Questão de Medicina do Trabalho · CESGRANRIO Petrobras PSP-RH-2017.1 (nº 55)

Conceito-chave: A NR-17 não trata de máquinas ou horários, mas de como o trabalho é planejado e comandado. A "organização do trabalho" é o conjunto de regras, ritmos e conteúdos que a empresa impõe ao trabalhador — e é exatamente isso que a norma manda avaliar para prevenir fadiga e erros.

• (A) Incorreta: Linha de produção é o arranjo físico (layout) das máquinas e postos, não os requisitos de ritmo e conteúdo das tarefas citados no enunciado.
• (B) Incorreta: Duração do trabalho refere-se a jornada, pausas e horas extras (tratadas na NR-17 em outro item), não aos parâmetros de ritmo e modo operatório.
• (C) Incorreta: Natureza do trabalho diz respeito ao tipo de atividade (física, mental, repetitiva), mas os itens citados (normas de produção, conteúdo de tarefas) são elementos de gestão, não da natureza em si.
• (D) Correta: A NR-17 define que a organização do trabalho deve ser avaliada considerando exatamente: normas de produção, modo operatório, exigência de tempo, determinação do conteúdo de tempo, ritmo de trabalho e conteúdo das tarefas (item 17.1.2 da norma).
• (E) Incorreta: Tipo de trabalho é uma classificação genérica (ex.: pesado, leve, intelectual), sem relação direta com os parâmetros de ritmo e conteúdo citados.

Armadilha da banca: O distrator mais tentador é a letra C) natureza do trabalho, pois o aluno confunde "natureza" (característica intrínseca da tarefa) com "organização" (como a empresa estrutura e controla o trabalho). A pegadinha está em trocar o "como o trabalho é feito" (organização) pelo "o que o trabalho é" (natureza). Memorize: ritmo, tempo e modo operatório = organização.