Questão de Conhecimento Socioambiental, Compliance e Ética · CESGRANRIO BASA 01/2024 (nº 20)

Conceito-chave: Sigilo e confidencialidade significam que informações obtidas por causa do seu trabalho (como dados bancários de clientes ou projetos de financiamento) são segredos de negócio e não podem ser usadas ou repassadas para benefício próprio ou de terceiros. No caso, o empresário usou informações bancárias privilegiadas, obtidas por amigos que trabalham em bancos, para decidir onde investir — isso é violação direta do dever de guardar sigilo.

• (A) Incorreta: "Garantia" é uma proteção ou asseguramento de algo, não um princípio ético de sigilo; não se aplica à revelação de informações.
• (B) Incorreta: "Discrição" é a qualidade de ser prudente e reservado, mas o termo técnico e jurídico usado no Código de Ética para esse tipo de violação (revelar dados obtidos no trabalho) é confidencialidade.
• (C) Incorreta: "Relação" refere-se a vínculos interpessoais ou institucionais, não ao dever de manter segredo sobre informações.
• (D) Incorreta: "Dignidade" é o valor moral da pessoa, não o princípio específico que proíbe a divulgação de informações privilegiadas.
• (E) Correta: O princípio da confidencialidade é exatamente o que proíbe revelar informações obtidas em razão do cargo ou função, como os dados bancários usados pelo empresário. A armadilha da banca está em confundir "discrição" (que é um comportamento pessoal) com "confidencialidade" (que é o dever ético formal de não divulgar informações sigilosas). O Código de Ética do Banco da Amazônia usa o termo técnico "confidencialidade" para essa obrigação.