Questão nº 75
Questão de Administração · CEBRASPE IBAMA 2025 (nº 75)
A gestão de pessoas nas organizações enseja desafios que perpassam as relações interpessoais, a liderança e o gerenciamento de conflitos. Acerca desse assunto, julgue os itens a seguir.
A capacitação organizacional deve ser direcionada tanto ao desempenho de funções específicas quanto ao desenvolvimento de competências para a tomada de decisões, a melhoria da produtividade e a eficiência.
Resposta comentada
A capacitação organizacional é o processo contínuo de preparar e desenvolver os funcionários, indo muito além de ensinar apenas a apertar parafusos: ela abrange tanto as tarefas técnicas do dia a dia quanto habilidades amplas, como liderança, inovação e resolução de problemas.
- Correta: Certo. Porque a capacitação moderna é estratégica e visa melhorar a produtividade, a eficiência e a capacidade de tomada de decisões, preparando o colaborador para o cenário atual e futuro da organização.
Fica de olho: A banca costuma tentar te pegar limitando o conceito, afirmando que a capacitação serve exclusivamente para a execução de tarefas operacionais e rotineiras, excluindo o desenvolvimento gerencial e comportamental.
Fonte: CEBRASPE IBAMA 2025 Analista Administrativo. Reproduzida para fins de estudo.