FGV2023Analista - PedagogiaPedagogia
Questão de Pedagogia — FGV TJRN Analista/Oficial 2023 (nº 58)
Após implementar um processo de treinamento, a administração de uma empresa deseja ter uma visão geral sobre seus impactos e resultados. Para tanto, faz uso do modelo avaliativo proposto por Kirkpatrick. Em um dos passos dessa avaliação, busca-se saber como os colaboradores classificam o processo pelo qual passaram.
Segundo o modelo, esse passo é uma avaliação de:
- Aresultados;
- Baprendizagem;
- Ccomportamento;
- Dreação;
- Eprojetos.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa D
- (A) Incorreta: resultados medem o impacto do treinamento sobre os objetivos organizacionais.
- (B) Incorreta: aprendizagem afere os conhecimentos e habilidades adquiridos, não a opinião sobre o curso.
- (C) Incorreta: comportamento avalia a transferência do aprendido para o desempenho no trabalho.
- (D) Correta: aferir como os participantes classificam/avaliam o processo corresponde ao nível de reação.
- (E) Incorreta: "projetos" não é nível do modelo de Kirkpatrick.
Fonte: FGV TJRN Analista/Oficial 2023 Analista - Pedagogia (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.
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