Questão de Tecnologia da Informação · FGV TJ-SE Servidor 2023 (nº 55)

Um autorrelacionamento (ou relacionamento recursivo) acontece quando uma entidade se relaciona consigo mesma. Isso é comum para representar hierarquias ou estruturas onde instâncias da mesma entidade têm papéis diferentes em relação umas às outras, como um funcionário supervisionando outros funcionários. Geralmente, é implementado com uma chave estrangeira que referencia a chave primária da própria tabela.

(A) Incorreta: Uma relação binária ocorre entre duas entidades distintas. Neste caso, a relação é dentro da mesma entidade.
(B) Incorreta: 'Um para um' descreve a cardinalidade de um relacionamento. Embora um autorrelacionamento possa ter cardinalidade um para um, o tipo de relacionamento em que uma entidade se relaciona consigo mesma é o autorrelacionamento.
(C) Incorreta: 'Um para muitos' descreve a cardinalidade de um relacionamento. Embora o relacionamento de supervisão seja tipicamente um para muitos (um supervisor para muitos funcionários), a característica de a entidade se relacionar consigo mesma é o autorrelacionamento. A armadilha da banca aqui é que 'um para muitos' descreve a cardinalidade comum para esse tipo de hierarquia (um supervisor tem muitos supervisionados), mas a pergunta pede o tipo de relacionamento em que a entidade se relaciona consigo mesma, que é o autorrelacionamento.
(D) Incorreta: 'Muitos para muitos' descreve a cardinalidade e não se aplica diretamente a uma relação de supervisão direta, onde um funcionário tem apenas um supervisor direto.
(E) Correta: Um autorrelacionamento (ou relacionamento recursivo) ocorre quando uma entidade se relaciona consigo mesma. Neste caso, o atributo IDSUPERVISOR na entidade FUNCIONARIO referencia o IDFUNCIONARIO de outro funcionário na mesma tabela, estabelecendo uma hierarquia de supervisão dentro da própria entidade.