Questão de Conhecimentos Gerais · FGV BBTS 2023 (nº 25)

A governança corporativa é o sistema pelo qual as empresas são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, auditoria independente e conselho fiscal. Adotar boas práticas de governança gera benefícios que fortalecem a empresa e aumentam a confiança dos stakeholders.

• (A) Incorreta: A separação das competências é um benefício fundamental, pois estabelece clareza de papéis e responsabilidades entre os órgãos de gestão e fiscalização (como conselho de administração e diretoria), evitando a concentração de poder e melhorando a supervisão.
• (B) Correta: A prevenção, detecção e resposta a desvios é um objetivo ou função essencial da governança corporativa, e não um "benefício gerado pela adoção de boas práticas" no mesmo sentido das outras alternativas. As boas práticas contribuem para que esses desvios sejam prevenidos, detectados e respondidos, mas a prevenção de desvios em si é o propósito de muitos mecanismos de controle e da própria governança, e não uma característica ou qualidade que a governança traz como as demais opções. É a armadilha da banca: confunde o meio com o fim ou o resultado com o benefício direto da adoção.
• (C) Incorreta: A mitigação de conflitos de interesses é um benefício direto, pois as boas práticas estabelecem regras e mecanismos (como a independência de conselheiros) para reduzir situações onde interesses pessoais possam se sobrepor aos da empresa.
• (D) Incorreta: O aumento da transparência e da prestação de contas é um benefício central, pois a governança exige a divulgação clara e regular de informações, construindo confiança e credibilidade junto aos stakeholders.
• (E) Incorreta: O fomento da equidade e da responsabilidade socioambiental é um benefício importante, pois as boas práticas promovem o tratamento justo de todos os stakeholders e incentivam a empresa a considerar seu impacto social e ambiental.