Questão nº 36
Questão de Conhecimentos Gerais · FGV BBTS 2023 (nº 36)
Vivemos em um momento importante. No meio de tantas questões sobre mudanças climáticas, crescimento da desigualdade e colapso ecológico, a cultura corporativa está passando por uma revolução: está mudando a maneira como as companhias veem seu lugar, o significado de sucesso e o relacionamento com a sociedade. Mais especificamente, é uma revolução que envolve a substituição de um ponto de vista segundo o qual o lucro é o propósito da companhia para a ideia de que propósito é ter um impacto direto sobre o bem-estar de todos a longo prazo o que, para mim, é a definição de sustentabilidade.
A respeito do tema da inclusão e da diversidade, como parte dessa mudança de foco da cultura corporativa "do lucro para o bem-estar", analise as afirmativas a seguir.
I. Na atualidade, requer-se maior conexão com a realidade e ambientes plurais em características, histórias de vida, perspectivas, o que impulsiona criatividade, inovação e condições para sobrevivência dos negócios.
II. As organizações devem ser pensadas como espaços para mão de obra composta por meio de grupos homogêneos e homogeneizados, assim garantindo valores equitativos e não discriminatórios.
III. O mundo digital e a tecnologia multiplicam interações e valorizam a observação da pluralidade de possibilidades presente em cada pessoa, de modo que, nesse contexto, a diversidade é uma riqueza.
Está correto o que se afirma em
- AI, apenas.
- BI e II, apenas.
- CI e III, apenas. (alternativa correta)
- DII e III, apenas.
- EI, II e III.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa C
A cultura corporativa está evoluindo de uma busca exclusiva por lucro para um modelo focado em propósito, bem-estar e sustentabilidade, onde a diversidade e inclusão se tornam pilares fundamentais para a inovação e a relevância dos negócios.
- (A) Incorreta: A afirmativa I está correta, mas não é a única.
- (B) Incorreta: A afirmativa II está incorreta, pois a homogeneidade é o oposto da diversidade e não garante valores equitativos.
- (C) Correta: As afirmativas I e III estão corretas. A afirmativa I destaca que a conexão com a realidade e ambientes plurais impulsionam a criatividade, inovação e a sobrevivência dos negócios, alinhando-se à nova visão de propósito. A afirmativa III aponta que o mundo digital e a tecnologia valorizam a pluralidade, reconhecendo a diversidade como uma riqueza essencial nesse contexto de interações ampliadas. Ambas as afirmações refletem a mudança de foco da cultura corporativa para o bem-estar e a sustentabilidade.
- (D) Incorreta: A afirmativa II está incorreta.
- (E) Incorreta: A afirmativa II está incorreta. A armadilha na afirmativa II é sugerir que "grupos homogêneos e homogeneizados" garantem "valores equitativos e não discriminatórios". Na verdade, a homogeneidade é o oposto da diversidade e inclusão, e pode levar à exclusão de perspectivas diferentes, dificultando a construção de um ambiente verdadeiramente equitativo e não discriminatório. A diversidade de ideias e pessoas é que fortalece esses valores.
Fonte: FGV BBTS 2023 Conhecimentos Comuns (Analista) (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.