Questão nº 46

Questão de Enfermagem · FCC TRT23 2022 (nº 46)

FCC2022Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Enfermagem do TrabalhoEnfermagem
Gabarito: Dver comentário ↓

O enfermeiro, durante a avaliação ergonômica do trabalho, identificou que um servidor do Tribunal Regional do Trabalho executa, em suas atividades ocupacionais diárias, frequentes movimentos dos membros superiores de forma contínua e repetitiva. As medidas de prevenção a serem implantadas, de acordo com a Norma Regulamentadora − NR-17, devem incluir, dentre outras,

Resposta comentada

Gabarito Alternativa D

Quando um trabalhador realiza movimentos repetitivos com frequência, a Norma Regulamentadora 17 (NR-17) exige a implementação de medidas para prevenir lesões. Uma das mais importantes é a introdução de pausas para recuperação, que permitem ao corpo e à mente descansar, evitando o acúmulo de fadiga e o desenvolvimento de doenças ocupacionais.

(A) Incorreta: As pausas para recuperação psicofisiológica, conforme a NR-17, devem ser computadas como tempo de trabalho efetivo, e não descontadas.
(B) Incorreta: Aumentar a cadência (ritmo) de trabalho agravaria o problema dos movimentos repetitivos, contrariando o objetivo da NR-17 de proteger a saúde do trabalhador.
(C) Incorreta: Embora a alteração da forma de execução e a alternância de membros sejam boas práticas ergonômicas, as pausas para recuperação mais eficazes, segundo a NR-17, são as usufruídas fora do posto de trabalho. A armadilha aqui é que a primeira parte da alternativa é boa, mas a segunda parte ("dentro do posto de trabalho") a torna menos completa e ideal que a alternativa D.
(D) Correta: A introdução de pausas usufruídas fora do posto de trabalho é uma medida expressamente prevista pela NR-17 (por exemplo, no Anexo I para operadores de checkout) para garantir uma recuperação física e mental mais completa e eficaz de atividades com movimentos repetitivos.
(E) Incorreta: Aumentar o ritmo de trabalho e mantê-lo contínuo e repetitivo, mesmo com alternância de atividades, é prejudicial e contradiz os princípios da NR-17 para evitar prejuízos ocupacionais.

Fonte: FCC TRT23 2022 Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Enfermagem do Trabalho (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.

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