Questão de Enfermagem do Trabalho · FCC TRT15 2024 (nº 44)

O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é um plano obrigatório que as empresas devem ter para cuidar da saúde dos seus trabalhadores, realizando exames médicos e acompanhamento para prevenir e identificar doenças relacionadas ao trabalho.

• (A) Incorreta: Esta é uma função mais ampla do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) ou da gestão de SST da empresa, não uma diretriz específica do PCMSO em si, que é um programa.
• (B) Incorreta: Esta descrição se refere diretamente à Ergonomia (NR-17), que trata da adaptação das condições de trabalho ao ser humano, e não é uma diretriz central do PCMSO.
• (C) Correta: Esta é uma das principais diretrizes do PCMSO, conforme a NR-7. Através dos exames médicos (admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, etc.), o programa busca identificar precocemente qualquer problema de saúde que possa estar relacionado ao trabalho, permitindo intervenções rápidas.
• (D) Incorreta: Embora o PCMSO, por meio do exame admissional, avalie a aptidão do trabalhador para a função, ele não é um programa de "seleção de pessoal". A seleção é uma etapa do RH; o PCMSO fornece o parecer médico sobre a capacidade do indivíduo para a atividade. A armadilha da banca aqui é misturar a avaliação da aptidão (que o PCMSO faz) com a "seleção de pessoal" (que não é sua diretriz).
• (E) Incorreta: Esta é uma descrição muito genérica que se aplica a qualquer programa de segurança e saúde no trabalho (como o PGR), mas não é uma diretriz específica e exclusiva do PCMSO, que tem um foco mais médico e de vigilância da saúde.