Questão de Administração · FCC PGE-MT 2016 (nº 64)

A estrutura matricial é um tipo de organização onde os funcionários têm dois chefes ao mesmo tempo: um funcional (da sua área de especialidade, como engenharia) e um de projeto (do projeto específico em que estão trabalhando). Isso serve para combinar a eficiência das áreas funcionais com a flexibilidade dos projetos.

• (A) Incorreta: Embora possa haver formalização, alto grau de formalização não é a característica principal ou o motivo para se escolher uma estrutura matricial, que muitas vezes busca mais flexibilidade.
• (B) Correta: A estrutura matricial é projetada para juntar pessoas de diferentes áreas de especialidade (engenheiros, designers, marketing, etc.) para trabalhar em projetos específicos, promovendo a troca de conhecimentos e a colaboração entre elas.
• (C) Incorreta: Armadilha da banca: A estrutura matricial, na verdade, quebra o princípio da unidade de comando, pois os funcionários respondem a dois chefes (funcional e de projeto). "Unidade de comando hierarquizada" é o oposto do que uma estrutura matricial representa.
• (D) Incorreta: A especialização elevada é uma característica dos indivíduos que compõem a equipe, mas não é a razão principal para a escolha da estrutura matricial em si; a matriz é escolhida para como essas especializações serão usadas e interligadas.
• (E) Incorreta: A comunicação verticalizada é típica de estruturas hierárquicas tradicionais. A estrutura matricial, por sua natureza de projetos e duplas chefias, exige e promove fortemente a comunicação horizontal e lateral, além da vertical.