Questão 130 CEBRASPE TCDF 2023: Gestão de Pessoas (Analista, Serviços Técnicos e Administrativos)
CEBRASPE · TCDF 2023 · Analista Administrativo de Controle Externo, Área de Gestão, Especialidade Serviços Técnicos e Administrativos · Questão 130 de 150
Gabarito: Errado· ver por quê ↓capacitação, gestão do desempenho e gestão por competências, julgue os itens subsequentes.
A partir da gestão por competências, uma organização pode estruturar vários dos subsistemas de gestão de pessoas — tais como recrutamento, seleção, treinamento e gestão do desempenho; todavia, por ter sido desenvolvido no contexto de organizações privadas, o conceito de gestão por competências tem pouca aplicação ou validade no setor público.
Resposta comentada
Gabarito Errado
Comentário feito com IA a partir do gabarito oficial
A gestão por competências é um modelo de gestão de pessoas focado em mapear os conhecimentos, habilidades e atitudes (o famoso CHA) que os funcionários precisam ter para alcançar os objetivos da organização, sendo aplicável tanto no setor privado quanto no setor público.
- Correta: Errado. O erro está no final da frase, que afirma que o conceito tem "pouca aplicação ou validade no… ver mais
No comentário inteiro: a justificativa completa do item.
Crie sua conta grátis pra ler o comentário inteiroNo Premium você estuda sem limite de tempo.
Fonte: CEBRASPE TCDF 2023 Analista Administrativo de Controle Externo - Área de Gestão - Especialidade Serviços Técnicos e Administrativos (Caderno Prova com justificativas). Reproduzida para fins de estudo.
Achou um erro? Avise