Questão de Segurança e Saúde no Trabalho · CEBRASPE MTE 2025 - Prova 2 (nº 47)

A capacitação na NR 18 é o treinamento obrigatório que prepara o trabalhador para executar sua função com segurança, e ela precisa ser específica para o risco e para o equipamento que ele vai operar — não é um "treinão genérico".

• (A) Incorreta: A inspeção do local de trabalho é responsabilidade do empregador (por meio de profissional capacitado), não uma tarefa que o operador assume só por estar treinado; a banca troca o dever do empregador pelo do empregado.
• (B) Incorreta: Manutenção segue as especificações do fabricante e é feita por trabalhador habilitado/autorizado, não "sob supervisão da CIPA" — a CIPA atua na prevenção e fiscalização, não como supervisora técnica de manutenção.
• (C) Incorreta: A NR 18 não exige avaliação formal ao final dos treinamentos iniciais e de reciclagem como condição geral; a banca insere uma etapa que não é prevista dessa forma.
• (D) Incorreta: O treinamento básico em segurança do trabalho é presencial por regra, e a modalidade EaD só é aceita em hipóteses específicas previstas na norma — não pelo critério inventado de "falta de conforto" do presencial.
• (E) Correta: É o gabarito porque a NR 18 exige que, quando a capacitação envolver operação de máquina ou equipamento, ela seja compatível com a máquina/equipamento a ser utilizado — ou seja, treinamento genérico não vale para operar equipamento diferente.

Distrator mais tentador — letra (A): a armadilha é misturar quem faz o quê. A banca coloca o operador como responsável pela inspeção semanal, usando termos verdadeiros ("previamente capacitado", "SPIQ") para dar aparência de correção. Guarde: inspeção do local = empregador; operação = trabalhador capacitado. Trocar os papéis é o erro clássico que a banca explora.