Questão nº 104
Questão de Gestão de Pessoas · CEBRASPE ICMBio 2024 (nº 104)
Acerca dos conceitos e fundamentos de gestão de pessoas, dos objetivos dos órgãos de RH e dos aspectos de liderança, julgue os próximos itens.
No modelo de liderança transformacional, os colaboradores devem possuir autonomia para tomar decisões, uma vez que nesse modelo deve haver um vínculo de confiança entre líderes e subordinados e todos devem ser devidamente capacitados para exercer suas respectivas funções.
Resposta comentada
No modelo transformacional, o líder inspira e motiva a equipe, delegando responsabilidades e confiando que cada colaborador tem capacidade de decidir e agir de forma alinhada aos objetivos da organização.
- Correta: Certo. O estilo transformacional baseia‑se na confiança mútua e na autonomia concedida aos subordinados, que são capacitados para assumir decisões e contribuir com inovação.
Fica de olho: a banca costuma inverter a ideia, dizendo que a autonomia só ocorre em modelos transacionais (recompensa por metas) ou que a confiança é exclusividade do líder; nesses casos o item pode ser marcado como errado.
Fonte: CEBRASPE ICMBio 2024 Analista Administrativo. Reproduzida para fins de estudo.