Questão nº 43
Questão de Noções de Gestão Pública · CEBRASPE IBAMA 2025 (nº 43)
A gestão de pessoas nas organizações enseja desafios que perpassam as relações interpessoais, a liderança e o gerenciamento de conflitos. Acerca desse assunto, julgue os itens a seguir.
A gestão por resultados otimiza os serviços públicos mediante a prevalência política sobre a racionalidade administrativa.
Resposta comentada
A gestão por resultados é um modelo de administração pública focado no alcance de metas, na eficiência e na entrega de valor para a sociedade, guiando-se por critérios técnicos e racionais. Ela busca substituir o foco excessivo nas regras (burocracia cega) pelo foco no desempenho real e na melhoria dos serviços.
- Correta: Errado. O item erra ao afirmar que há a "prevalência política sobre a racionalidade administrativa", quando na verdade a gestão por resultados exige justamente o oposto: a priorização da racionalidade administrativa, da técnica e da eficiência sobre os interesses políticos partidários.
Como ficaria certo: A gestão por resultados otimiza os serviços públicos mediante a prevalência da racionalidade administrativa (ou técnica) sobre o controle meramente formal ou político.
Fonte: CEBRASPE IBAMA 2025 Analista Administrativo. Reproduzida para fins de estudo.