Questão de Noções de Administração Geral e Pública · FGV MPAL 2018 (nº 59)

Objetivos organizacionais são as metas que uma empresa ou instituição busca alcançar. Para que esses objetivos realmente guiem o trabalho de cada pessoa na organização, eles precisam ter certas características.

• (A) Incorreta: A atemporalidade (não ter um prazo) geralmente é um problema, pois objetivos eficazes precisam de prazos para gerar senso de urgência e permitir acompanhamento.
• (B) Correta: A mensurabilidade é essencial porque permite saber se o objetivo está sendo alcançado, em que grau e por quem. Se um objetivo não pode ser medido, é impossível acompanhar o progresso, avaliar o desempenho e direcionar as ações de forma eficaz.
• (C) Incorreta: A relatividade pode tornar o objetivo vago ou dependente de comparações constantes, dificultando a clareza na direção das ações.
• (D) Incorreta: A generalidade (ser muito amplo) é uma armadilha, pois objetivos muito gerais não dão uma direção clara e específica para a atuação dos membros. Embora a visão possa ser geral, os objetivos que direcionam a ação precisam ser mais específicos e, consequentemente, mensuráveis.
• (E) Incorreta: A atipicidade (ser incomum) não é uma característica desejável; os objetivos devem ser relevantes e alinhados à missão da organização.