Questão de Psicologia Organizacional · CEBRASPE TCDF 2024 (nº 157)

O Conselho Federal de Psicologia (CFP) aponta cinco pontos no que diz respeito à atuação do psicólogo no campo da saúde do trabalhador. Em todas essas formas de atuação, é frisada a necessidade da participação dos trabalhadores nas ações voltadas para a proteção e a promoção da saúde como sujeitos capazes de contribuir com o seu conhecimento para uma compreensão do impacto do trabalho sobre o processo saúde/doença. De acordo com o CFP, as ações devem ser desenhadas a partir das singularidades que conformam cada território. O primeiro ponto é a notificação de agravos e de situações de risco para a saúde dos trabalhadores. Segundo o Ministério da Saúde, no Manual de Doenças Relacionadas ao Trabalho (2001), um dos agravos de notificação compulsória são os transtornos mentais relacionados ao trabalho. Nesse sentido, o psicólogo trabalhará notificando o transtorno mental através do Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN), já utilizado na rede de vigilância à saúde (CFP, 2008).